Unsere Personalpolitik

Unsere Personalpolitik

Die richtige Person für den richtigen Job entsprechend den Qualifikationen und Bedürfnissen zu finden, unseren Mitarbeitern ein kontinuierliches Schulungs- und Selbstentwicklungsumfeld zu bieten, die Karrieren von Einzelpersonen im Einklang mit den Bedürfnissen der Organisation zu planen und zu entwickeln, ein bevorzugtes Arbeitsumfeld zu schaffen, indem Praktiken für Mitarbeitermotivation, Alter, Geschlecht, Nationalität, Rasse, ethnische Zugehörigkeit usw. implementiert werden. Gewährleistung gleicher Arbeitsmöglichkeiten unabhängig von Situation, Religion, politischem Ansatz und körperlicher Verfassung, Achtung von Mensch und Umwelt durch Konzentration auf die Gewährleistung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und den Schutz unserer natürlichen Umwelt, Entwicklung von Systemen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Verbesserung der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern, Verbesserung der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern, den Faktor zu priorisieren, so strukturiert zu sein, dass in Notfällen eingegriffen werden kann, um für unsere Kunden in unseren Praktiken immer transparent zu sein.

Tek Kullanımlık Maskeler